四川省成都市生产力促进中心培训部
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授课机构：四川省成都市生产力促进中心培训部
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四川省生产力促进中心
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公共课
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内训模块
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企管咨询
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人力资源管理师一二三四级
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战略管理
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高新技术企业认证申报咨询
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企业培训师一二级（高中级）
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营销与市场管理
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创新基金申报咨询
|
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物流师一二级（高中级）
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职能管理
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精益安全生产管理咨询
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营销师一二级（高中级）
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投资市场及行业前景和环境调查
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电子商务师一二级（高中级）
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领导力/执行力
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组织架构的科学高效设计和优化
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心理咨询师一二级（高中级）
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产品整合及流程再造
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理财规划师一二级（高中级）
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项目管理
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企业重组改制咨询服务
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公共营养师一二级（高中级）
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营销渠道建立与品牌推广
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秘书2、3、4、5级
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组织与文化
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企业管理诊断
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人力资源法务咨询师中高级
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企业管理顾问
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人力资源总监中高级
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职业技能
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企业法律顾问
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行政管理师中高级
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产品质量认证咨询服务
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绩效薪酬管理师中高级
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潜能开发
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劳动关系管理师中高级
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课程
类别
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分 类
|
课程名称
|
课程编号
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订购
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|
战
略
管
理
|
战略
|
《战略管理》
|
ZZ01--01
|
|
|
|
《企业战略思考》
|
ZZ01--02
|
|
|||
|
《价值战略》
|
ZZ01--03
|
|
|||
|
规划
|
《战略规划操作实务》
|
ZG2--01
|
|
||
|
职能战略
|
《营销战略》
|
ZZ03--01
|
|
||
|
《收购兼并与资产重组》
|
ZZ03--02
|
|
|||
|
管理
问题探讨
|
《企业瓶颈突破》
|
ZG04--01
|
|
||
|
《转型期企业管理》
|
ZG04—02
|
|
|||
|
《集团型企业管理模式探讨》
|
ZG04--03
|
|
|||
|
营
销
与
市
场
|
营销
战略规划
|
《经济情况与市场趋势分析》
|
YY01--01
|
|
|
|
《市场营销》
|
YY01--02
|
|
|||
|
《市场调研计划于实施》
|
YY01--03
|
|
|||
|
《市场竞争新概念》
|
YY01--04
|
|
|||
|
《市场营销策略与竞争优势的建立》
|
YY01--05
|
|
|||
|
《市场营销与可持续发展》
|
YY01--06
|
|
|||
|
《跨国公司赢得策略》
|
YY01--07
|
|
|||
|
《有效销售管理》
|
YY01--08
|
|
|||
|
《营销竞争策略》
|
YY01--09
|
|
|||
|
策略管理
与营销
组织管理
|
《“危机时代”的营销策略》
|
YC02--01
|
|
||
|
《促销管理与市场推广策略》
|
YC02--02
|
|
|||
|
《促销管理》
|
YC02--03
|
|
|||
|
《渠道构建与经销商管理》
|
YC02--04
|
|
|||
|
《销售通路与分销系统管理》
|
YC02--05
|
|
|||
|
《分销渠道的建立与管理》
|
YC02--06
|
|
|||
|
《品牌建立与管理》
|
YC02--07
|
|
|||
|
《创品牌与名牌资源的开发》
|
YC02--08
|
|
|||
|
《价格策略》
|
YC02--09
|
|
|||
|
《顾客与市场研究》
|
YC02--10
|
|
|||
|
《广告与公关策略》
|
YC02--08
|
|
|||
|
《服务营销》
|
YC02--09
|
|
|||
|
《市场推广》，《通路实践》
|
YC02--10
|
|
|||
|
营销
技能培训
|
《n>
|
YJ03--01
|
|
||
|
《销售人员沟通技巧》
|
YJ03--02
|
|
|||
|
《销售人员专业技能》
|
YJ03--03
|
|
|||
|
《专业销售技巧》
|
YJ03--04
|
|
|||
|
《互联网营销培训》
|
YJ03--05
|
|
|||
|
客户
关系管理
|
《客户关系管理》
|
YK04--01
|
|
||
|
《客户关系维护与客户满意》
|
YK04--02
|
|
|||
|
《销售核心技能及客户关系管理》
|
YK04--03
|
|
|||
|
职
能
管
理
|
人力资源管理
|
人力
策略思考
|
《基于战略和现实的人力资源管理》
|
ZR01--01
|
|
|
《人力资源管理》
|
ZR01--02
|
|
|||
|
《人本管理》
|
ZR01--03
|
|
|||
|
人力资源
执行管理
|
《目标管理与绩效管理》
|
ZR02--01
|
|
||
|
《绩效管理》
|
ZR02--02
|
|
|||
|
《薪酬管理与技术》
|
ZR02--03
|
|
|||
|
《中高阶经理年薪设计模式与实践》
|
ZR02--04
|
|
|||
|
《人力测评与人力资源》
|
ZR02--05
|
|
|||
|
人力资源
技能管理
|
《非人力资源经理的人力资源管理》
|
ZR03--01
|
|
||
|
《员工职业生涯》
|
ZR03--02
|
|
|||
|
《员工关系发展》
|
ZR03--03
|
|
|||
|
《岗位职责说明书》
|
ZR03--04
|
|
|||
|
《招聘》《心理测评》
|
ZR03--05
|
|
|||
|
财务预算管理
|
财务管理
|
《财务管理》
|
ZC01--01
|
|
|
|
《管理会计》
|
ZC01--02
|
|
|||
|
财务管理
工具方法
的使用
|
《现金流量管理工具运用策略和方法》
|
ZC02--01
|
|
||
|
《财务报表》
|
ZC02--02
|
|
|||
|
《财务分析》
|
ZC02--03
|
|
|||
|
《成本管理》
|
ZC02--04
|
|
|||
|
《营销费用预算和控制方法》
|
ZC02--05
|
|
|||
|
《销售信用风险控制和账款回收技巧》
|
ZC02--06
|
|
|||
|
《企业纳税筹划实务和技巧》
|
ZC02--07
|
|
|||
|
财务预算
与控制管理
|
《全面预算管理体系与实施》
|
ZC03--01
|
|
||
|
《企业改制重组中的财务运作》
|
ZC03--02
|
|
|||
|
《企业内部控制与风险防范》
|
ZC03--03
|
|
|||
|
财务技能
|
《如何加强对分子公司的财务控制》
|
ZC04--01
|
|
||
|
《非财务经理的财务培训》
|
ZC04--02
|
|
|||
|
生产管理与物流
|
生产计划
管理
|
《企业竞争力与生产资源管理》
|
ZS01--01
|
|
|
|
《生产计划与管理》
|
ZS01--02
|
|
|||
|
《高效生产管理实践》
|
ZS01--03
|
|
|||
|
生产流程
管理
|
《价值导向的业务规划流程》
|
ZS02--01
|
|
||
|
《供应链管理》
|
ZS02--02
|
|
|||
|
《管理流程、管理审核》
|
ZS02--03
|
|
|||
|
《生产流程》
|
ZS03--04
|
|
|||
|
生产成本
与费用管理
|
《5S管理》
|
ZS04--01
|
|
||
|
《工作简化》
|
ZS04--02
|
|
|||
|
《库存管理》
|
ZS04--03
|
|
|||
|
《采购管理与库存管理》
|
ZS04--04
|
|
|||
|
《生产力与现场成本管理》
|
ZS04--05
|
|
|||
|
《营销与生产运作系统》
|
ZS04--06
|
|
|||
|
管理技能
|
管理者
培养
|
《高级经理人的八项修炼》
|
ZJ01—01
|
|
|
|
《培养称职的现代化人力资源主管》
|
ZJ01—02
|
|
|||
|
《生产主管的职业化》
|
ZJ01--03
|
|
|||
|
《建立职业化的人才管理经理人》
|
ZJ01--04
|
|
|||
|
《初为管理者》
|
ZJ01--05
|
|
|||
|
《如何做一名成功的管理者》
|
ZJ01--06
|
|
|||
|
《新任主官经理管理技巧》
|
ZJ01--07
|
|
|||
|
组织
的管理
|
《区域经理管理技能提升》
|
ZJ02—01
|
|
||
|
《团队建设与管理系列》
|
ZJ02—02
|
|
|||
|
《知识型团队管理》
|
ZJ02—03
|
|
|||
|
《团队与沟通》
|
ZJ02--04
|
|
|||
|
《管理系统建立》
|
ZJ02--05
|
|
|||
|
管理各项
技能
|
《国际商务谈判》、
|
ZJ03--01
|
|
||
|
《哈佛谈判艺术》
|
ZJ03--02
|
|
|||
|
《有效管理》
|
ZJ03--03
|
|
|||
|
《目标管理》
|
ZJ03--04
|
|
|||
|
《管理技能》
|
ZJ03--05
|
|
|||
|
《管理人综合能力培养》
|
ZJ03--06
|
|
|||
|
领
导
力/
执
行
力
|
领导的思考
|
《卓越的领导力》
|
LL01--01
|
|
|
|
《领导艺术与创新》
|
LL01--02
|
|
|||
|
《领导力的提升》
|
LL01--03
|
|
|||
|
《团队领导力》
|
LL01--04
|
|
|||
|
《情景领导》
|
LL01--05
|
|
|||
|
《成功人士七大习惯》
|
LL01--06
|
|
|||
|
《六顶思考帽》
|
LL01--07
|
|
|||
|
领导力的执行
|
《企业执行力》
|
LL02--01
|
|
||
|
《决策的制定与执行》
|
LL02--02
|
|
|||
|
《工作执行管理》
|
LL02--03
|
|
|||
|
《CEO的实战经典》
|
LL02--04
|
|
|||
|
项目
管理
|
项目管理
|
《高级项目管理》
|
XX01--01
|
|
|
|
组
织
与
文
化
|
学习型组织
|
《创建和发展学习型组织系列》
|
ZX01--01
|
|
|
|
《领导变革与学习型组织》
|
ZX01--02
|
|
|||
|
《学习型组织与“五项修炼”》
|
ZX01--03
|
|
|||
|
《变革管理》
|
ZX01--04
|
|
|||
|
公司文化
|
《公司企业文化建设》
|
ZW02--01
|
|
||
|
《企业文化塑造企业灵魂》
|
ZW02--02
|
|
|||
|
公共关系
|
《公共关系与危机管理》
|
ZK03--01
|
|
||
|
职
业
技
能
|
培训技能
|
《有效的培训策划与管理》
|
ZP01--01
|
|
|
|
《培训体系建设与管理》
|
ZP01--02
|
|
|||
|
《专业培训员培训课程》
|
ZP01--03
|
|
|||
|
《职业经理人员培训系列》
|
ZP01--04
|
|
|||
|
《员工整体素质提升》
|
ZP01--05
|
|
|||
|
《新员工培训》
|
ZP01--06
|
|
|||
|
职业素养
及职业塑造
|
《行政文秘人员职业化》
|
ZS02--01
|
|
||
|
《职业秘书发展》
|
ZS02--02
|
|
|||
|
《优质的客户服务》
|
ZS02—03
|
|
|||
|
《自我管理》
|
ZS02—04
|
|
|||
|
《个人领导力》
|
ZS02--05
|
|
|||
|
《专业演讲技巧》
|
ZS02--06
|
|
|||
|
《良好的沟通技巧》
|
ZS02--06
|
|
|||
|
《商务礼仪》
|
ZS02--07
|
|
|||
|
课程
|
范畴
|
课程时间
|
讲师
|
课程名称
|
类别
|
备注
|
||
|
名
师
讲
堂
|
经济形势与政策分析
|
3月19日（周六）
|
陈东琪
|
《宏观经济政策分析》
|
☆
|
任选一门
|
||
|
樊纲
|
《国际金融环境与企业发展》
|
☆
|
||||||
|
4月10日（周日）
|
张汉亚
|
《经济预测分析》
|
☆
|
任选一门
|
||||
|
陈小洪
|
《经济政策下的企业成长》
|
☆
|
||||||
|
张经
|
《市场政策法规解读》
|
□
|
||||||
|
4月2日（周六）
|
余永定
|
《国际金融体系的发展趋势》
|
☆
|
--
|
||||
|
汤敏
|
《*金融新现象剖析》
|
☆
|
||||||
|
4月23 日（周六）
|
邱晓华
|
《两会与经济形势分析》
|
□
|
--
|
||||
|
9月24日（周六）
|
胡鞍钢
|
《经济发展政策》
|
☆
|
--
|
||||
|
战略管理及竞争力
|
3月20日（周六）
|
林泽炎
|
《适合*企业特点的规范化人力资源方案》
|
☆
|
任选一门
|
|||
|
廖建桥
|
《有效的激励方式》、《裁员对企业竞争力的影响》
|
◇
|
||||||
|
4月9日（周六）
|
孙选中
|
《企业竞争战略与营销策划》
|
◇
|
--
|
||||
|
5月14日（周六）
|
叶延红
|
《学习型组织》、《塑造组织的变革管理》
|
★
|
任选一门
|
||||
|
6月4日（周六）
|
黄津孚
|
《企业持续经营》、《机遇管理》
|
◇
|
--
|
||||
|
10月15日（周六）
|
彭剑锋
|
《战略性人力资源的系统整合与管理》
|
★
|
--
|
||||
|
10月23日（周日）
|
《企业文化》
|
★
|
--
|
|||||
|
10月29日（周六）
|
李肃
|
《企业竞争力的诊断与评估》
|
★
|
--
|
||||
|
11月5日（周六）
|
张建平
|
《企业价值评估》
|
◇
|
--
|
||||
|
11月12日（周六）
|
吴春明
|
《企业全面预算》
|
★
|
--
|
||||
|
公司治理
|
3月26日（周六）
|
陈晓红
|
《公司投融资》、《战略型资本运营》
|
◇
|
任选一门
|
|||
|
王明夫
|
《企业并购重组》
|
★
|
||||||
|
4月16日（周六）
|
邓荣霖
|
《经理期权制的发展》
|
☆
|
--
|
||||
|
4月17日（周日）
|
易宪容
|
《金融政策与企业融资》
|
☆
|
--
|
||||
|
4月3日（周日）
|
李维安
|
《公司治理》
|
◇
|
任选一门
|
||||
|
孙健
|
《企业并购、整合、外包与企业价值评估》
|
☆
|
||||||
|
|
营销策略及发展
|
7月2日（周六）
|
施炜
|
《营销渠道》
|
★
|
--
|
||
|
7月9日（周六）
|
屈云波
|
《整合营销》
|
★
|
--
|
||||
|
8月6日（周六）
|
王新新
|
《促销政策的比较》
|
□
|
--
|
||||
|
9月3日（周六）
|
卢泰宏
|
《品牌管理》、《消费者行为分析》
|
☆
|
任选一门
|
||||
|
郭振玺
|
《传播在营销中的作用》
|
□
|
||||||
|
★著名的企业实战派专家☆*的经济学家◇著名高校商院长□其他专家
|
||||||||
|
课
程
|
范畴
|
课程时间
|
案例解读
|
咨询公司
|
||||
|
精
彩
案
例
|
战略
|
6月11日（周六）
|
企业战略实践与操作
|
圣吉企业管理顾问公司
|
||||
|
6月18日（周六）
|
战略管理、变革改革的案例解读
|
新加坡新世纪企业管理
研究院
|
||||||
|
10月16日（周日）
|
企业营销战略、融资战略案例解读
|
和君创业研究咨询
有限公司
|
|
|||||
|
公司治理
|
3月27日（周日）
|
企业并购、风险管理、企业财务报表管理案例解读
|
普华永道国际会计公司
|
|||||
|
流程管理
|
5月21日（周六）
|
整合业务流程管理案例解读
|
九略管理顾问公司
|
|
||||
|
11月19日（周六）
|
项目管理的实践操作、信息化管理
|
惠普管理咨询公司
|
|
|||||
|
营销策略
|
6月25日（周六）
|
组织结构与市场战略、市场整合策略解读
|
北大纵横管理咨询公司
|
|
||||
|
7月23 日（周六）
|
市场调研与市场研究案例解读
|
零点市场调查有限公司
|
||||||
|
7月30日（周六）
|
品牌构建、品牌管理、营销政策制定与执行案例解读
|
北京派力营销管理咨询
有限公司
|
||||||
|
8月13 日（周六）
|
渠道管理人员的招聘与管理
|
北京新华信管理顾问有限公司
|
|
|||||
|
8月20日（周六）
|
客户关系管理、业务构件的设计、供应链管理与成本管理例解读
|
埃森哲咨询公司
|
|
|||||
|
8月27日（周六）
|
销售与商业政策及客户服务咨询与培训案例将解读
|
武汉智越管理顾问公司
|
|
|||||
|
9月10日（周六）
|
企业形象设计案例解读
|
北京汇智卓越企业管理
咨询有限公司
|
|
|||||
|
人力资源
|
9月17日
（周六）
|
平衡记分卡的运用案例解读
|
毕博管理咨询公司
|
|
||||
|
10月22日（周六）
|
绩效考评案例解读
|
美世咨询公司
|
|
|||||
|
11月26日（周六）
|
招聘与测评案例解读
|
上海人才有限公司
|
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|
12月3日
（周六）
|
员工激励与培训案例解读
|
博思智联管理顾问
有限公司
|
|
|||||
|
12月10日（周六）
|
胜任能力的培训、薪酬管理案例解读
|
翰威特咨询公司
|
|
|||||
|
12月17日（周六）
|
团队建设和团队成员管理
|
盖洛普咨询有限公司
|
|
|||||
|
12月18日（周日）
|
素质模型案例解读
|
北京华夏基石人力资源顾问有限公司
|
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